前言

    我国是礼仪大国，拥有悠久的礼仪文化，素有礼仪之邦的美誉，继承和发扬先辈留下来的优良传统，是我们的历史责任。在新的历史时期,进一步宏扬中华民族的传统美德，构建具有时代特色的社会礼仪规范，是促进社会经济协调发展，建设社会主义和谐社会的一项重要任务。

    为克服当前现存的礼仪缺失现象，提升全民族的礼仪素质，特别是提高我国礼仪从业人员素质，以满足各行业对礼仪专业人员的需求，全国专业人才专家委员会隆重推出礼仪师、礼仪培训师、司仪等系列资格认证体系，由全国专业人才教育工作部负责该项目的体系建设和具体实施，并且在此体系下设立特许培训机构，展开一系列的培训、考试、认证等工作。

    礼仪系列体系建设本着专业化、制度化和标准化的原则，从礼仪实战性和实效性出发，礼仪（礼宾）师本着以“初级会方案执行、中级会方案管理、高级会方案决策”为培训目标，司仪本着以“初级会执行流程、中级会管理流程、高级会设计流程”为培训目标，培养既有真才实学又符合礼仪行业发展要求的专业人才。该项目体现出当今礼仪类专业资质一流水平，具有高度的权威性、实用性、专业性和可操作性，是礼仪从业人员从事礼仪各项活动的资质凭证。

司仪的概念

司仪：是各级组织、单位和部门开展各种活动时，有关礼仪仪式的组织者和执行者。是项目运作过程中的“领军人物”。要求司仪对礼仪某类专项具有较强的理论知识，同时具备现场活动流程的组织、管理、控制及执行能力。

司仪包含寿诞司仪、婚庆司仪、丧葬司仪、祭祀司仪、庆典司仪、会展司仪、军事仪节司仪（军仪司仪）等内容。为体现司仪的风采和尊严，拟设计中华司仪、礼宾服和与其配套的上岗工作徽章，逐步完善司仪岗位的职业标准。

培训与考试

一、成立由国内从事礼仪的专业机构及全国相关高等院校礼仪专家组成的全国专业人才教育工作委员会，组织编写全国统一的“礼仪培训专用教材”。这套教材吸收了当前相同教材的精华，结合我国礼仪发展的实际需要，达到了国内一流水平。

二、礼仪（礼宾）师、礼仪培训师、司仪考试采取“培训＋考核＋论文评审（案例分析、方案设计均可）”的模式。凡符合申报条件的报考人员可以在当地培训中心报名。

三、全国认证办为该项目考试认证制定了严格的《礼仪师、司仪考试规则》和《礼仪师、司仪统考考场情况记录表》等规章制度，而且监考实行现场监督和远程监控结合的方式。礼仪系列资格认证考试分为礼仪师、礼仪培训师、司仪考试以及高级礼仪师及大司仪论文评审，体现出了国家级考试认证的公正性、严肃性和权威性。

四、全国设立多家特许机构，逐步形成广泛的礼仪系列培训和考试网点，各地培训中心的建立必须统一审核和授权。所有经过授权的培训中心必须按认证办公室的统一标准和要求进行培训辅导。

五、考试地点由认证办公室根据考生分布情况确定。

证书颁发

一、礼仪系列培训采取宽进严出的办法，凡符合条件的人员均可报名，经过严格培训，考核合格才能取得相应证书。本证书可在全国通用，作为应聘上岗的资质证明。

二、由认证办公室组织专家对其进行考核，考核通过后颁发证书。

三、合格人员相关信息将录入认证办公室数据库，证书可在官方网站查询。